上海印刷业利润总额的高速增长来自什么？ 　

在全行业利润下滑的大环境下，上海印刷业利润总额的这种高速增长来自什么？  　　

再细看数据，“员工总数同比降低1.87%”引起了笔者注意，并粗略计算了一下，员工总数同比降低1.87%，是3139人离开印刷业贡献的，那么这一现象节省的人工成本有多少？  　　

由于没有看到2013年上海市平均工资，姑且按2012年上海市平均工资上浮8.33%（2012年涨幅）计。这离开的3139人，为印刷业可节省人工成本约2.8亿元，占到2013年增加的利润总额的47.46%。也就是说，刨去人工因素，利润总额的增长只有5.25%，还稍低于印刷产值和销售收入的增长速度。  　　

姑且不论上海印刷业员工总数减少来自何种原因，是由10家消失的印刷企业带来，还是提高劳动生产率、提高自动化水平等产生的结果，  亦或是业务转型造成的劳动力需求变化所导致，总之，无论是主动减员还是被动减员，结果是减员成为利润增长的主要途径。  　　

毋庸置疑，上海印刷业的管理水平、经营水平、技术水平以及创新能力在全国是名列前茅的，上海如此，全国其他地区又如何？  　　

笔者不久前参加的一项纸包装印刷领域的调查显示，珠三角、长三角、环渤海三大产业带的受访企业中，有13%的企业2013年营业额是负增长，约38%的企业利润率低于5%。  　　

科印传媒《标签技术》编辑部今年年初对20家具有较高行业知名度、成长性和创新性的标签印刷企业的访问结果显示，这些企业在2013年几乎都实现了产值和销售额的同比增长，部分企业的增长率甚至高达20%～30%，但增产不增利则是普遍现象，有些企业利润增长速度远远跟不上产值增长速度，有些企业甚至产值增长利润反而下降。  　　

面对上述一系列数字和现象，我们不禁要问：我国印刷业压缩人工成本的空间还有多大？新的利润增长空间在哪里？